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青年座谈会感想

发布日期:2022-10-17 信息来源:内江项目部 作者:孙启彪 字号:[ ] 分享

青年兴则国家兴,青年强则国家强。

新时代是奋斗者的时代,也是见贤思齐的时代。为了进一步加强对新入职员工的近况了解,引导青年员工坚定理想信念实现人生价值,10月11日,足球买球的app举办了青年员工座谈会。本次座谈会由足球买球的app领导和近两年新入职的全体青年员工参加。座谈会中,领导和参会同事就青年员工近期生活中遇到的困难,入职以来的收获和感悟,个人职业规划等方面的情况进行深入的交流和探讨。会议提到了核心竞争力一词,下面是我对如何提高自己核心竞争力的几点看法。

一、保持谦虚学习态度,做到勤问不怠惰      

在工作中,要有谦虚的态度,谦虚谨慎,虚心求教,做到向领导、同事学习。对业务要做到熟练掌握,勤问不怠惰,只有不断学习,才能让自己更加充实,脱颖而出。现在的我已经进入项目部三个月,对项目部已经有了一定的了解,自己也能够适应项目部安排的岗位工作,在工作中我会继续保持谦虚学习,并且坚持做到勤问不怠惰,这样我才能够跟上项目部发展步伐,与项目部共发展。

二、成为一个出色的社交大师
       一个出色的社交大师,可以帮助你处理人际关系,让你的人际关系更加丰富。它可以帮助你用一个人的经历来解决一系列问题,它还能帮助你理解这个世界或者改变自己的想法,让你获得新的想法。一个出色的社交大师能够为你提升人际关系带来很大的帮助,也能够让你拥有更加丰富的知识,从而让你有更好的思维方式。
       三、成为一个沟通高手
       沟通,能让双方建立起一种情感交流。通过沟通可以建立友谊,增进感情,还可以促进工作效率。工作中的沟通是一门艺术。在工作中,沟通要做到言之有物,言之有度。如果你能够让沟通变得更有效率,那么你就具备了成为一个沟通高手的能力。
       四、拥有学习力
       对于职场中的人来说,学习力就是“我能学到什么?我能给别人带来什么?”很多人说:“我不是一个足够努力、聪明、勤奋的人……”其实种一棵树最好的时间是十年前,其次就是现在。积一勺以成江河,累微尘以崇峻极。每天挤出时间学来的琐碎知识,看起来的确不起眼,别人突击三四天就能赶上你一周的进度。但未来进步的基石搭建不就是这么一天天累加起来的吗?

 五、对情绪控制有一套

情绪控制对一个人的能力很重要。如果一个人不能控制好情绪的话,那么他就会在职场中经常遭受挫折甚至失败。所以这个时候我们需要注意控制自己的情绪,当你无法控制自己情绪的时候,就要多进行一些运动,但是也要注意运动量不要过大,避免身体的不适,而且还要注意控制自己的情绪。   






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